Urząd Miejski w Nowogrodzie Bobrzańskim

Nowogród Bobrzański dn. 09.05.07 r.

Ogłoszenie

o naborze kandydatów na wolne stanowisko pracy

inspektor ds.  budownictwa

 

            Zgodnie z art. 3 ustawy z dnia 22 marca 1990 r. o pracownikach samorządowych (tekst jednolity Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1593 ze zmianami), ogłaszam nabór kandydatów na stanowisko urzędnicze: inspektor ds. budownictwa w Urzędzie Miejskim w Nowogrodzie Bobrzańskim.

 

1. Wymagania niezbędne:

   a/ wykształcenie wyższe budowlane,

   b/ niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie,

   c/ posiadanie rocznej praktyki zawodowej,

   d/ nieposzlakowana opinia, obowiązkowość, samodzielność, komunikatywność.

 

2. Wymagania dodatkowe:

    a/ znajomość  ustawy prawo budowlane oraz  ustawy o zamówieniach publicznych,

    b/ obsługa komputera,

    c/ znajomość języków obcych.

3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

    według zakresu czynność, obowiązków i uprawnień.

4. Wymagane dokumenty:

    a/ życiorys (CV),wraz z opisem dotychczasowej pracy zawodowej,

    b/ list motywacyjny,

    c/ dokument poświadczający wykształcenie (dyplom lub zaświadczenie o stanie odbytych studiów),

    d/ inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach,

    e/ kwestionariusz osobowy.

 

            Wymagane dokumenty z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko inspektora ds.  budownictwa należy składać w siedzibie Urzędu, pocztą elektroniczną (e-mail: now.bobrz.um@post.pl) w przypadku posiadania uprawnień do podpisu elektronicznego lub pocztą na adres: Urząd Miejski w Nowogrodzie Bobrzańskim ul. J. Słowackiego 11,  66-010 Nowogród Bobrzański w terminie do dnia 25 maja 2007 r.

Aplikacje, które wypłyną do urzędu po wyżej określonym terminie, nie będą  rozpatrywane.

 

            Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej BIP oraz na tablicach informacyjnych przy ul. J. Słowackiego 11.

 

            Wymagane dokumenty wymienione w pkt. 4 a i b, powinny być opatrzone klauzulą:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dn. 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. nr 101, poz. 926) oraz ustawą z 22.03.1999 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2001 r. nr 142, poz. 1593 ze zmianami.)”.