lewe menu
Ogłoszenie o naborze kandydatów
na wolne stanowisko pracy księgowa
Zgodnie z art. 3 ustawy z dnia 22 marca 1990 r o pracownikach samorządowych (tekst jednolity z 2001 r. Nr 142, poz. 1593, ze zmianami) ogłaszam nabór kandydatów na stanowisko urzędnicze: księgowa w Miejsko-Gminnym Zakładzie Gospodarki Komunalnej i Mieszkaniowej w Nowogrodzie Bobrzańskim.
- wykształcenie wyższe lub średnie ekonomiczne,
- niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie,
- posiadanie 3 letniego stażu pracy,
- nieposzlakowana opinia.
- doświadczenie w prowadzeniu rachunkowości budżetowej,
- znajomość ustawy o finansach publicznych oraz rachunkowości,
- obsługa komputera,
- dokładność, rzetelność i operatywność w wykonywaniu powierzonych zadań.
- dokonywanie wstępnej kontroli kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych,
- przyjmowanie i kontrola dokumentacji księgowej pod względem formalnym i rachunkowym,
- dekretowanie dokumentów księgowych zgodnie z planem kont i wprowadzanie danych do komputera,
- prowadzenie rejestru zakupu i sprzedaży VAT,
- analiza rozrachunków i zobowiązań, windykacja należności, naliczanie odsetek za nieterminowe opłacanie faktur.
- inne według zakresu czynności i obowiązków.
- życiorys (CV), wraz z opisem dotychczasowej pracy zawodowej,
- list motywacyjny,
- dokument poświadczający wykształcenie ( dyplom lub zaświadczenie o stanie odbytych studiów),
- inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach,
- kwestionariusz osobowy.
- oświadczenia kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie ( w przypadku zatrudnienia wymagane będzie zaświadczenie z krajowego Rejestru Karnego )
Wymagane dokumenty należy składać osobiście w siedzibie Zakładu lub pocztą adres Miejsko-Gminny Zakład Gospodarki Komunalnej i Mieszkaniowej, 66-011 Nowogród Bobrzański, ul. Dąbrowskiego 10 z dopiskiem: „Dotyczy naboru na stanowisko księgowej" w terminie do dnia 10 marca 2008 r.
Aplikacje, które wpłyną do Zakładu po wyżej określonym terminie, nie będą rozpatrywane.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej BIP oraz na tablicy informacyjnej przy ul. Dąbrowskiego 10.
Wymagane dokumenty aplikacyjne: ( list motywacyjny i szczegółowe CV z uwzględnieniem pracy zawodowej ) wymienione w pkt. 4 a i b, powinny być opatrzone klauzulą:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą
z 29.08.1997r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2002r. Nr 101, poz. 926) oraz ustawą z 22.03.1999r. o pracownikach samorządowych ( Dz.U. z 2001r. Nr 142, poz. 1593 z późniejszymi zmianami)".
D Y R E K T O R
mgr Tatiana Karasiów
